Au Luxembourg, Inter-C rapproche les réfugiés d’un emploi pérenne
Les réfugiés arrivés après la crise migratoire de 2016 commencent à s’insérer sur le marché du travail grand-ducal. Face à des incompréhensions réciproques, le projet pilote Inter-C prône le dialogue entre PME et bénéficiaires de la protection internationale pour faciliter une intégration durable.
Le Grand-Duché du Luxembourg, qui a accueilli 2.322 réfugiés en 2017 et un millier de personnes durant les sept premiers mois de 2018, s’est donné les moyens d’organiser sa solidarité. Dès 2016, l’Œuvre nationale de secours Grande-Duchesse-Charlotte a mobilisé 12 millions d’euros dans le cadre de l’appel à projets Mateneen, qui a fédéré 67 initiatives associatives portant sur l’accueil, l’intégration et de logement des nouveaux arrivants. Après une longue phase de formalités administratives, les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) abordent un marché du travail fortement demandeur de main d’œuvre, mais encore peu préparé à intégrer des personnes déracinées ayant fui les conflits.
